金融圈突發(fā)！炒股虧太多 這家券商自營部門全部解散？剛剛 回應(yīng)了！

　　業(yè)績不行就換人！

　　5月20日，一則“某中大型券商一次性將公司自營部門全部解散，所有人員盡數(shù)遣散”的傳聞在業(yè)內(nèi)刷屏。該傳言還提到，據(jù)悉是因為去年自營部門虧損太大，導(dǎo)致全公司年終獎全部打三折，員工怨聲載道。

　　證券時報·券商中國記者了解到，近日中泰證券對自營部門進(jìn)行大刀闊斧的人事調(diào)整，免去了自營部門中負(fù)責(zé)權(quán)益投資的4位負(fù)責(zé)人的職務(wù)。該人事任免背后，乃自營業(yè)務(wù)的權(quán)益投資業(yè)績嚴(yán)重拖累全公司業(yè)績，公司基于市場化考核機(jī)制，做出了對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行優(yōu)化的決策，從而激發(fā)組織活力。而網(wǎng)傳的自營部門全部解散、人員盡數(shù)遣散等信息不實。

　　對此，中泰證券向券商中國記者獨家回應(yīng)稱：“近期，公司堅持業(yè)績導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，對自營條線下證券投資部門部分人員進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整，將為自營業(yè)務(wù)更高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。下一步，公司將繼續(xù)堅持契約精神和市場化原則，對證券投資專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行優(yōu)化整合，加強(qiáng)投研能力建設(shè)，推動證券投資盈利能力持續(xù)提升?！?/p>

業(yè)績不佳，4位自營領(lǐng)導(dǎo)被免職

　　券商中國記者了解到，在中泰證券內(nèi)部已于5月19日公布了人事任免通知，4位一級部門領(lǐng)導(dǎo)被免職。

　　根據(jù)該任免通知，根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，免去：潘冬的中泰證券金融市場委員會委員、證券投資部總經(jīng)理職務(wù)；陳驥寧的中泰證券金融市場委員會證券投資部聯(lián)席總經(jīng)理職務(wù)；王昊天的中泰證券金融市場委員會證券投資部聯(lián)席總經(jīng)理職務(wù)；王勝青的中泰證券金融市場委員會證券投資部副總經(jīng)理職務(wù)。

　　中泰證券2022年年報顯示，金融市場委員會與投資銀行業(yè)務(wù)委員會、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)委員會、財富管理委員會、研究院等平行，下設(shè)證券投資部、投資交易管理部、固定收益部、衍生產(chǎn)品部、創(chuàng)新投資部等5個一級部門。此次被管理層進(jìn)行大刀闊斧人事調(diào)整的是金融市場委員會下面的證券投資部，主要負(fù)責(zé)權(quán)益類投資。

中泰證券組織架構(gòu)（非完整版） 來源：中泰證券2022年年報

　　券商中國記者了解到，該人事任免背后，乃自營業(yè)務(wù)的權(quán)益投資業(yè)績嚴(yán)重拖累全公司業(yè)績。該公司基于市場化考核機(jī)制，做出了對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行優(yōu)化的決策，激發(fā)組織活力，是刀刃向內(nèi)、自我革命的體現(xiàn)。

著力提高投資業(yè)務(wù)收益率

　　從業(yè)績來看，中泰證券2022年實現(xiàn)營業(yè)收入93.25億元，同比下降29.09%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤5.90億元，同比下降81.56%。中泰證券的營收、凈利在43家上市券商中分別排名第17、28位。

　　分業(yè)務(wù)來看，自營業(yè)務(wù)的確是顯著拖后腿的一項。年報顯示，中泰證券2022年證券及另類投資業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入-8.00億元，同比下降 132.46%，主要是受證券市場主要指數(shù)下滑影響，公司證券投資的處置收益和公允價值變動收益同比減少。

　　另根據(jù)Choice數(shù)據(jù)，2022年中泰證券自營業(yè)務(wù)凈收入為-3.51億元，在43家上市券商中排名倒數(shù)第四（虧損額度僅次于海通證券、長江證券、東興證券）。而中泰證券2021年自營業(yè)務(wù)凈收入則高達(dá)30.18億元。

　　中泰證券在年報中提到，公司持續(xù)推進(jìn)投資銀行、財富管理等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，主要業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展，但受股票和債券市場波動影響，公司投資收益及公允價值變動收益同比大幅減少，整體業(yè)績同比下降。

　　券商中國記者還注意到，在中泰證券2022年年報中，特別提到2023年要注重提高自營權(quán)益類投資收益率。中泰證券稱，“金融市場業(yè)務(wù)將注重提高權(quán)益類投資收益率，提升固收業(yè)務(wù)投資與信評能力，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升量化對沖、做市、套利業(yè)務(wù)能力。”

持續(xù)深化改革，一季度投資業(yè)績回升

　　值得一提的是，今年一季度，中泰證券業(yè)績已經(jīng)顯著回暖，實現(xiàn)營業(yè)收入35.70億元，同比增長92.77%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤11.53億元，同比增長424%。對于業(yè)績的回升，中泰證券稱，主要是公司投資業(yè)務(wù)業(yè)績回升及合并萬家基金產(chǎn)生的股權(quán)重估收益增加。

　　過去一年，中泰證券管理層曾出現(xiàn)較大的變動。2022年10月，原山東國投黨委副書記、總裁王洪出任中泰證券黨委書記、董事長一職，中泰證券董事、中泰國際董事長馮藝東被任命為公司總經(jīng)理。而原中泰證券原黨委書記、董事長李峰則赴任山東省財政廳黨組書記。

　　在業(yè)務(wù)上，中泰證券也有不小的變化。

　　2022年下半年中泰證券設(shè)立研究院，下設(shè)研究所、政策及區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心/青島研究院、博士后工作站，通過整合公司研究資源，深化戰(zhàn)略協(xié)同，促進(jìn)研究優(yōu)勢持續(xù)向業(yè)務(wù)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化，推動賣方研究向綜合研究轉(zhuǎn)型。

　　在資管業(yè)務(wù)方面，中泰證券還將萬家基金的控股權(quán)收入囊中。今年1月31日，中國證監(jiān)會核準(zhǔn)山東能源集團(tuán)有限公司成為萬家基金實際控制人；對中泰證券依法受讓萬家基金3,300萬元出資（占注冊資本比例11%）無異議。截至2023年2月24日，萬家基金已完成工商變更登記等手續(xù)，中泰證券持有萬家基金股權(quán)的比例變更為60%，萬家基金成為中泰證券的控股子公司。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，萬家基金公募資產(chǎn)管理規(guī)模為3488.68億元，此外萬家基金旗下基金經(jīng)理黃海還包攬了2022年主動權(quán)益基金冠亞軍。中泰證券曾表示，本次交易有助于提升對萬家基金的控制力，為公司財富管理轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)協(xié)同提供更有力的支撐，進(jìn)一步提升公司核心競爭力。基金公司豐富的各類產(chǎn)品，能夠幫助公司加快財富管理轉(zhuǎn)型步伐。

　　中泰證券在2022年年報中提到，公司的核心競爭力包括健全完善的市場化經(jīng)營機(jī)制?！肮景凑崭袌?、更開放、更靈活的原則持續(xù)深化改革，市場化經(jīng)營管理機(jī)制持續(xù)健全完善。”

　　中泰證券還稱，公司深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，建立了“縱橫雙向”的人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)從新員工到中高層領(lǐng)導(dǎo)人員的全覆蓋，打造了一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍；健全完善薪酬管理制度體系，強(qiáng)化市場化多元化薪酬定價機(jī)制，市場化激勵約束機(jī)制更加完善，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。

（文章來源：證券時報）

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