盤點投資行業(yè)“她力量”：掌舵16萬億元公募規(guī)模 “拿業(yè)績說話”

　　巾幗颯颯如驚鴻，窈窕翩翩若游龍?；鹦袠I(yè)發(fā)展三十三載，女性基金經(jīng)理已經(jīng)成為越來越重要的一部分。公募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月7日，中國公募女性基金經(jīng)理數(shù)量占總量的比重已經(jīng)超過四分之一，參與管理的資產(chǎn)近16.07萬億元（不含共同管理的基金），占據(jù)了公募資管總規(guī)模的一半以上。

　　而在私募領(lǐng)域，投資“女將”們依舊叱咤風云。根據(jù)私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)，截至2024年2月底，我國私募女性基金經(jīng)理有620位。在那些顏值與實力并行的女性基金經(jīng)理中，超過一半的“女將”擁有碩士以上學(xué)歷。

　　值得注意的是，從管理偏好上看，在公募基金領(lǐng)域的女性基金經(jīng)理更偏向固收產(chǎn)品，而在私募領(lǐng)域叱咤的女性基金經(jīng)理們則更多擅長股票策略。對此，暢力資產(chǎn)董事長兼首席執(zhí)行官寶曉輝用自身經(jīng)歷告訴《華夏時報》記者，這是個人投資工作經(jīng)歷和性格雙重決定的?！白鳛橐幻曰鸾?jīng)理，我始終堅信一點，職場不分雌雄，最終都是通過業(yè)績來決定勝負。真正的女性力量，還是拿業(yè)績說話?！?/p>

　　758位女性基金經(jīng)理手握16.07萬億元公募規(guī)模

　　在公募基金數(shù)量突破1.17萬只的同時，女性的力量在逐漸崛起。

　　當前，“婦女能頂半邊天”態(tài)勢在公募基金行業(yè)蔓延。據(jù)公募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)，截至2024年3月7日，全市場任職的基金經(jīng)理共有2867位，其中女性基金經(jīng)理758位，占比26.35%；男性基金經(jīng)理2109位，占比73.56%。也就是說，每4位公募基金經(jīng)理就有1個“她”。

　　而占據(jù)四分之一“公募江山”的女性基金經(jīng)理們，共計管理著3716只基金（各類份額分開計算，不包括合管基金），參與管理的資產(chǎn)規(guī)模達到16.07萬億元（不含共同管理的基金），占據(jù)公募基金27.39萬億元現(xiàn)有規(guī)模的58.67%，可謂是行業(yè)的半壁江山。

　　從管理偏好上看，多數(shù)女性基金經(jīng)理會偏愛固收類產(chǎn)品。公募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，在由女性基金經(jīng)理單獨管理的基金中，占比最高的基金類型為債券型基金，比例為37.08%；其次是混合型基金，占比為30.72%；股票型基金占比為18.85%，其余的貨幣市場基金、另類投資基金以及FOF基金占比分別為5.65%、0.19%、4.15%。

　　對于資歷最深的女性基金經(jīng)理來說，固收類產(chǎn)品是她們的最愛。數(shù)據(jù)顯示，截至2024年3月7日，共有19位公募女性基金經(jīng)理的從業(yè)年限超過14年，她們在管的基金以債券型和貨幣型基金為主。以在管從業(yè)年限最長的女性基金經(jīng)理毛從容女士為例，她是景順長城基金副總經(jīng)理兼固定收益部基金經(jīng)理。截至目前，她一共管理了3只（A/C份額合并計算）公募基金，分別為2只債券型基金和1只混合型基金，其中管理規(guī)模最大的基金是“景順長城景頤裕利債券”，最新規(guī)模為29.85億元。

　　此外，還有一些超過千億元規(guī)模的貨幣基金由女性基金經(jīng)理管理。以凈資產(chǎn)為7022.53億元的貨幣基金——“天弘余額寶貨幣”為例，截至年初，管理該基金的兩位基金經(jīng)理均是女性，分別為劉瑩和田瑤女士，她們目前任職基金總規(guī)模達7700.88億元和7162.98億元。同時，她們也是管理公募基金規(guī)模最大的兩名女性基金經(jīng)理。

　　值得注意的是，就算是占比超過30%的混合型基金中，由女性基金經(jīng)理管理的基金也多為偏債基金。

　　但也有不少“女將”鐘愛權(quán)益類產(chǎn)品。最典型的代表就是中歐基金基金經(jīng)理葛蘭。據(jù)公募排排網(wǎng)資料顯示，由女性基金經(jīng)理單獨管理的主動權(quán)益基金中，葛蘭女士在管基金“中歐醫(yī)療健康”排在第一，該基金截至2023年12月31日的管理規(guī)模為240.52億元。同時，葛蘭女士任職基金總規(guī)模也是位居主動權(quán)益類第一，截至2023年底的規(guī)模達573.46%。

　　超半數(shù)私募“女將”擁有碩博學(xué)歷

　　在私募領(lǐng)域，女性基金經(jīng)理們同樣表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　根據(jù)私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)，截至2024年2月底，我國私募女性基金經(jīng)理有620位。其中，來自百億私募的女性基金經(jīng)理有13位，來自5億元以下規(guī)模私募的女性基金經(jīng)理占比近七成，有422位。而在比基金經(jīng)理要求更嚴格的私募實控人之列，私募“女將”中的私募實控人共有89位。其中，來自5億元以下規(guī)模私募的占71位，50億元以上規(guī)模私募的僅有半夏投資李蓓和喜岳投資周欣。

　　在那些顏值與實力并行的女性基金經(jīng)理中，超過一半的“女將”擁有碩士以上學(xué)歷。其中，擁有博士學(xué)歷的女性基金經(jīng)理有20位，擁有碩士學(xué)歷的有295位，兩者占比共計315位，占據(jù)總?cè)藬?shù)的一半以上。

　　不同于公募基金，管理私募基金的女性基金經(jīng)理更擅長股票策略。從基金經(jīng)理的核心策略分布來看，股票策略的私募女將有338位，占比為54.52%，超一半還多；多資產(chǎn)策略的女性基金經(jīng)理有86位，占比13.87%；債券策略有64位，占據(jù)總?cè)藬?shù)的10.32%；期貨及衍生品策略有45位，占比7.26%；組合基金策略有38位，占比為6.13%。

　　與此同時，在近三年收益百強私募“女將”的上榜名單當中，股票策略的基金經(jīng)理上榜人數(shù)最多，占34位；多資產(chǎn)策略基金經(jīng)理上榜20位；債券策略基金經(jīng)理上榜18位。在有業(yè)績展示的13位百億規(guī)模私募“女將”當中，股票策略的基金經(jīng)理數(shù)量也最多，占比超過六成。

　　當被問及為何在公募基金領(lǐng)域的女性基金經(jīng)理更偏向固收，而在私募領(lǐng)域叱咤的女性基金經(jīng)理們則更多擅長股票策略，寶曉輝用自身經(jīng)歷給出了答案。

　　擁有麻省理工學(xué)院MBA、中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)博士學(xué)位的寶曉輝，擁有近二十年投資經(jīng)驗。此前，她曾擔任中國人壽保險（集團）公司旗下中國人壽資產(chǎn)管理有限公司高級投資經(jīng)理、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司研究部負責人和高級投資經(jīng)理，隨后創(chuàng)辦了暢力資產(chǎn)，現(xiàn)任暢力資產(chǎn)董事長兼首席投資官、中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會智庫專家、中國未來研究會產(chǎn)學(xué)研分會理事。

　　作為管理固收產(chǎn)品起家，隨后操盤管理權(quán)益類多品種投資基金產(chǎn)品的女性基金經(jīng)理，寶曉輝在固收和權(quán)益相結(jié)合的投資策略中，有著跨越多周期產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)依然穩(wěn)定良好的產(chǎn)品投資經(jīng)驗。

　　她在接受《華夏時報》記者采訪時表示：“我覺得這是個人投資工作經(jīng)歷和性格雙重決定的。個人投資的投資經(jīng)驗與所從事的工作經(jīng)歷往往密切相關(guān)。大多數(shù)基金投資經(jīng)理在正式接管基金產(chǎn)品前，都要通過內(nèi)部的層層選拔與考核，需要積累一定年限的多品種和多行業(yè)研究經(jīng)驗才能勝任投資經(jīng)理崗位，而這個時期投資經(jīng)理所形成的投資風格，會在后續(xù)持續(xù)影響其職業(yè)生涯。”

　　“而自身性格則是兩面的?？赡茉谕饨缈磥?，相比男性基金經(jīng)理，女性基金經(jīng)理在投資活動中相對偏保守，進攻性不強，很難給投資人帶去可觀的超額收益。但實際情況是，在具體投資活動中，女性基金經(jīng)理往往會在風格上表現(xiàn)更穩(wěn)，韌勁十足，力量感更強?！睂殨暂x強調(diào)，“作為一名女性基金經(jīng)理，我始終堅信一點，職場不分雌雄，穩(wěn)扎穩(wěn)打是靠日常自律扎實的基本功打磨出來的。我也一直秉承這樣的投資服務(wù)理念?！?/p>

　　家庭和事業(yè)，是擺在優(yōu)秀女性基金經(jīng)理們面前的重要選題。談及如何平衡家庭和事業(yè)，寶曉輝給出獨特見解：“女性不是依靠對伴侶的依賴而獲得尊重及認可，也不是依靠同情而獲得尊重，是依靠拼搏和持續(xù)的奮斗才能獲得職場的成功及家庭成員的尊重。事業(yè)與家庭，并非水火不容，而是可以相互促進，鞭策并鼓勵并存?！?/p>

　　對于善擇基金創(chuàng)始人、總裁、投研總監(jiān)楊萍來說，如何平衡工作和家庭有循序漸進的秘訣，她接受《華夏時報》記者采訪時分享了經(jīng)驗：“我是一名在信用研究和債券投資領(lǐng)域擁有14年經(jīng)驗的私募基金管理人，工作多年，我深知所有人的時間和精力都是有限的，我們不能苛求每時每刻都完美。作為一名女性領(lǐng)導(dǎo)者，我注重工作效率，通過合理計劃和任務(wù)優(yōu)先級確保工作高效有序。同時，我還強調(diào)團隊合作，信任團隊成員，分擔工作。我強調(diào)時間管理，合理規(guī)劃工作和家庭時間，工作之余盡量減少應(yīng)酬，多花時間陪伴孩子和家人。除了工作和家庭，我每天還會堅持運動健身，讓自己保持能量。而這份正能量，同樣也可以傳遞到家庭和工作當中?！?/p>

（文章來源：華夏時報）

(原標題：盤點投資行業(yè)“她力量”：掌舵16萬億元公募規(guī)模，“拿業(yè)績說話”)

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