外資公募摒棄“造星”模式 富達(dá)率先推進(jìn)聯(lián)席基金經(jīng)理制度

　　藍(lán)鯨新聞8月22日訊 本土老將+外資內(nèi)部培養(yǎng)的基金經(jīng)理合管，正在成為外資公募的標(biāo)準(zhǔn)模板。

　　近日，富達(dá)基金推行聯(lián)席基金經(jīng)理制度，富達(dá)紅利優(yōu)選增聘聶毅翔為基金經(jīng)理，與周文群合管，在此前的從業(yè)經(jīng)歷來(lái)看，這是“本土派”與“內(nèi)部培養(yǎng)派”的聯(lián)手。

　　目前外資公募共7只合管產(chǎn)品，6只都是這一搭配。并且在業(yè)績(jī)上來(lái)看，有較強(qiáng)正反饋，年初貝萊德中國(guó)新視野增聘神玉飛，上半年逆勢(shì)錄得正收益，跑贏比較基準(zhǔn)。

　　富達(dá)紅利優(yōu)選增聘基金經(jīng)理

　　8月20日，富達(dá)基金發(fā)布基金經(jīng)理增聘公告，此前周文群?jiǎn)为?dú)管理的富達(dá)紅利優(yōu)選，增聘聶毅翔與其合管。總體而言，本次增聘有兩個(gè)要點(diǎn)：富達(dá)基金經(jīng)理團(tuán)隊(duì)開(kāi)始本土化、引入“本土+內(nèi)部培養(yǎng)”合管模式。

　　第一，基金經(jīng)理團(tuán)隊(duì)開(kāi)始本土化。

　　富達(dá)目前管有四只基金，兩只債基富達(dá)裕達(dá)純債、富達(dá)90天持有，交由成皓管理，兩只股基富達(dá)悅享紅利優(yōu)選、富達(dá)傳承6個(gè)月，交由周文群管理。成皓、周文群兩人此前都沒(méi)有本土的公募工作經(jīng)驗(yàn)，在富達(dá)利泰謀職多年（富達(dá)國(guó)際在中國(guó)創(chuàng)辦的私募），算是內(nèi)部培養(yǎng)的基金經(jīng)理。

　　而聶毅翔則在鵬華、天弘、國(guó)海富蘭克林等本土公募大廠工作超10年，做過(guò)研究員、基金經(jīng)理，有公募的單管業(yè)績(jī)，算是本土化人才。本次被增聘，意味著富達(dá)基金經(jīng)理增為3人，且團(tuán)隊(duì)開(kāi)始“本土化”。

　　第二，開(kāi)啟多人合管模式。

　　針對(duì)本次增聘，富達(dá)基金向藍(lán)鯨新聞表示，富達(dá)國(guó)際正逐步推行聯(lián)席基金經(jīng)理制度(CO-PM Structure)，富達(dá)基金也在中國(guó)落實(shí)跟進(jìn)這一調(diào)整。

　　富達(dá)表示，增聘基金經(jīng)理合管，可以促進(jìn)投研協(xié)作和經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，從而提升認(rèn)知維度和決策質(zhì)量，同時(shí)也為人才梯隊(duì)的培養(yǎng)和發(fā)展提供空間?！霸銎富鸾?jīng)理不會(huì)改變基金原有投資策略，而且我們相信這一調(diào)整能為客戶(hù)帶來(lái)更多價(jià)值?！?/p>

　　據(jù)悉，富達(dá)在全球不少大基金都是多人合管模式，本次納入聯(lián)席基金經(jīng)理制度也是和母公司接軌。

　　富達(dá)基金是國(guó)內(nèi)第二家新設(shè)立的外商全資公募，公司在產(chǎn)品發(fā)行、投資團(tuán)隊(duì)迭代上動(dòng)作不多，不過(guò)，業(yè)績(jī)并不算差。最為外界關(guān)注的產(chǎn)品是富達(dá)傳承6個(gè)月，產(chǎn)品成立于2023年4月，目前跌去13.96%，但在權(quán)益走弱大環(huán)境下，這一業(yè)績(jī)還是跑贏了比較基準(zhǔn)，同類(lèi)排名前20%。

　　而本次增聘的產(chǎn)品富達(dá)紅利優(yōu)選成立于2024年4月30日，目前仍處基金合同規(guī)定的六個(gè)月建倉(cāng)期內(nèi)。

　　“本土老將+內(nèi)部培養(yǎng)”成標(biāo)準(zhǔn)搭配

　　多人合管一只基金，并不是新鮮事，但外資公募在合管上有新鮮的規(guī)律。

　　目前，國(guó)內(nèi)共有6家新設(shè)立的外資公募，其中，貝萊德、富達(dá)、施羅德三家已開(kāi)啟多人合管模式。據(jù)藍(lán)鯨新聞統(tǒng)計(jì)，目前外資公募中，共7只基金為多人合管，其中，6只是本土基金經(jīng)理+外資內(nèi)部培養(yǎng)基金經(jīng)理合管的模式。

　　其中，近期開(kāi)啟密集人員調(diào)整的貝萊德，或是很好的觀察樣本。

　　2021年9月，貝萊德發(fā)行了貝萊德中國(guó)新視野，成立之初便選擇唐華、單秀麗雙人合管模式。兩人都是內(nèi)部培養(yǎng)，但搭檔效果并不好，截至2024年1月19日唐華因“個(gè)人原因”離職，兩人合管期內(nèi)，凈值跌去44.55%，這一業(yè)績(jī)也讓貝萊德被貼上“水土不服”的標(biāo)簽。

　　唐華離職后，貝萊德選派“本土派”神玉飛接任，與單秀麗合管。二季報(bào)顯示，貝萊德新視野2024年上半年凈值增長(zhǎng)1.23%，跑贏業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)，短期看來(lái)，貝萊德的及時(shí)調(diào)整或是明確之舉。

　　此外，貝萊德目前還有兩對(duì)組合：李倩、劉鑫、王洋合管三只偏債基金，李倩在泓德基金做了近6年的固收+基金經(jīng)理，合管的三只產(chǎn)品業(yè)績(jī)都位于同類(lèi)前1/2，算是本土+內(nèi)部搭配的良好實(shí)踐。

　　單秀麗、楊棟合管貝萊德港股通遠(yuǎn)景視野，兩人都是內(nèi)部培養(yǎng)，至今產(chǎn)品凈值跌去31.00%。在本土派+內(nèi)部培養(yǎng)派成效明顯的樣本下，這一組合后續(xù)是否調(diào)整仍待觀察。

　　施羅德基金則是在6月底增聘安昀為施羅德恒享基金經(jīng)理，與兩位施羅德內(nèi)部培養(yǎng)的基金經(jīng)理周勻、單坤合管。因變動(dòng)期不長(zhǎng)，目前還沒(méi)有足以驗(yàn)證成效的業(yè)績(jī)。

外資公募多人合管的基金，僅貝萊德港股通非「本土派+外資派」搭配

（文章來(lái)源：藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)）

(原標(biāo)題：外資公募摒棄“造星”模式，富達(dá)率先推進(jìn)聯(lián)席基金經(jīng)理制度)

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