又有百億權(quán)益老將卸任產(chǎn)品 年內(nèi)基金經(jīng)理離任人數(shù)已創(chuàng)歷史同期新高

　　嘉實基金百億權(quán)益老將洪流又卸任一只旗下產(chǎn)品。

　　近日，嘉實基金公告稱，基金經(jīng)理洪流因業(yè)務(wù)調(diào)整離任嘉實欣榮混合，離任日期為2024年12月20日，增聘吳悠為新任基金經(jīng)理。

　　此前12月14日，洪流同樣因業(yè)務(wù)調(diào)整卸任嘉實興銳優(yōu)選一年持有期混合，增聘劉斌為該基金的新任基金經(jīng)理。

　　同樣是在12月14日，洪流旗下在管的嘉實阿爾法優(yōu)選混合、嘉實品質(zhì)優(yōu)選股票還分別增聘了基金經(jīng)理肖覓、李濤。

　　對此，有知情人士向澎湃新聞記者表示，洪流大概率是要離職，但其下一站規(guī)劃還暫未確定。

　　公開資料顯示，洪流擁有25年證券從業(yè)年限，碩士研究生學歷。他曾任新疆金新信托證券管理總部信息研究部經(jīng)理，德恒證券信息研究中心副總經(jīng)理、經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理，興業(yè)證券研究發(fā)展中心高級研究員、理財服務(wù)中心首席理財分析師，上海證券資產(chǎn)管理分公司客戶資產(chǎn)管理部副總監(jiān)，圓信永豐基金首席投資官。他于2019年2月加入嘉實基金，曾任上海GARP投資策略組投資總監(jiān)，現(xiàn)任平衡風格投資總監(jiān)。

　　另據(jù)數(shù)據(jù)，洪流目前在管基金數(shù)量共7只，截至2024年三季度末，上述7只產(chǎn)品總規(guī)模達105.05億元。

　　從基金業(yè)績來看，截至12月20日，除嘉實多元收益、嘉實策略增長外，洪流旗下在管的其余5只產(chǎn)品凈值均跌破1元，其中嘉實品質(zhì)優(yōu)選、嘉實競爭力優(yōu)選、嘉實阿爾法優(yōu)選已跌成“4毛基”。拉長時間來看，在洪流任職期間，歷任9只產(chǎn)品中僅有2只收獲正收益，還有3只產(chǎn)品虧超50%。

　　與此同時，12月16日，嘉實基金另一位權(quán)益老將胡濤因個人原因清倉式卸任旗下在管的5只基金。另據(jù)中國基金業(yè)協(xié)會信息公示，胡濤的從業(yè)資格證書目前仍顯示在嘉實基金，狀態(tài)為“正常”。

　　從基金業(yè)績來看，數(shù)據(jù)顯示，在胡濤任職期間，嘉實新收益、嘉實優(yōu)質(zhì)精選A、嘉實優(yōu)質(zhì)核心兩年持有A分別虧損40%，嘉實遠見企業(yè)精選則虧損超38%。

　　澎湃新聞記者據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2024年12月20日（下同），年內(nèi)基金經(jīng)理離任數(shù)量已達344人次，創(chuàng)歷史同期新高，涉及145家公募管理人。

　　此前11月27日，華夏基金“ETF規(guī)模一哥”張弘弢一日卸任7只產(chǎn)品，在管規(guī)模從4555.89億元降至7.03億元；11月12日，新華基金副總經(jīng)理蔣茜卸任旗下所有在管產(chǎn)品；7月19日起，中庚基金丘棟榮因個人原因卸任中庚價值領(lǐng)航等5只產(chǎn)品的基金經(jīng)理，同時不再擔任中庚基金副總經(jīng)理等職務(wù)，也不再轉(zhuǎn)任公司其他崗位。

　　來源：澎湃新聞記者據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　那么，在面臨管理主動權(quán)益類基金的基金經(jīng)理離任或增聘時，持有人該選擇繼續(xù)持有，還是及時離場？

　　業(yè)內(nèi)人士的建議是，“基金經(jīng)理變更，一般有三種情況，‘老帶新’、業(yè)績不達標被迫停職以及因個人原因主動離職。如果是‘老帶新’，一般是為了培養(yǎng)新人，當然也需要考慮資深基金經(jīng)理未來離職的可能性，同時也可以給新任基金經(jīng)理3至6個月的考察期；因業(yè)績考核不達標而導致基金經(jīng)理換人，對持有人而言是好事；如果是個人原因主動離職，則需要綜合以上兩點去考慮，倘若繼任基金經(jīng)理的投資管理經(jīng)驗相對較淺，不利于產(chǎn)品投資業(yè)績的延續(xù)性，投資者可以考慮贖回。”

（文章來源：澎湃新聞）

(原標題：又有百億權(quán)益老將卸任產(chǎn)品，年內(nèi)基金經(jīng)理離任人數(shù)已創(chuàng)歷史同期新高)

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