公募副總流動性太高！開年已有11家公募副總變動 總經(jīng)理、總助等崗也變動多

　　2025年剛開始，公募基金行業(yè)便迎來了一輪高管變動的浪潮。

　　截至1月25日午間，公募行業(yè)今年已發(fā)生19次高管變動，涉及15家公募基金管理機構(gòu)。其中，副總經(jīng)理崗位的變動最為頻繁，年內(nèi)已有11家公募基金的副總經(jīng)理職位發(fā)生變更。與此同時，總經(jīng)理助理、財務(wù)負責(zé)人等其他關(guān)鍵高管崗位也出現(xiàn)了人員調(diào)整。

　　另外值得注意的是，開年以來發(fā)生高管變動的公募多為中小型公募。對此，業(yè)內(nèi)人士表示，在公募基金行業(yè)市場競爭加劇的背景下，中小型公募面臨更大的經(jīng)營壓力，因而高管變動較為頻繁。

　　知名銀行系公募迎來新任副總裁

　　1月24日晚間，建信基金發(fā)布高級管理人員任職公告，由張錚新任建信基金副總裁。

　　公告顯示，張錚擁有20余年的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　他于1997年4月加入中國建設(shè)銀行總行，先后在資金計劃部、計劃財務(wù)部、資金部、資金交易部、金融市場部、香港資金運營中心、財富管理與私人銀行部、私人銀行部等部門工作，曾長期從事金融市場研究、資金交易、本幣投資等業(yè)務(wù)。

　　2024年12月，張錚任建信基金管理公司黨委委員。

　　作為知名銀行系公募，建信基金成立于2005年9月，是中國建設(shè)銀行的子公司，公司管理資產(chǎn)規(guī)模達1.28萬億元，服務(wù)客戶7643萬，累計分紅1472.67億元。

　　年內(nèi)已有15家公募高管變動，11家公募副總經(jīng)理職位變更

　　記者統(tǒng)計巨潮資訊網(wǎng)公告后發(fā)現(xiàn)，截至1月23日，我國公募基金行業(yè)共有19次高管變動，涉及15家公募基金管理機構(gòu)。

　　其中，副總經(jīng)理是變動最多的高管崗位。今年已有11家公募的副總經(jīng)理職位發(fā)生人員變動。

　　其中，7名高管人員離任副總經(jīng)理職務(wù)。具體來看，1月21日，蜂巢基金副總經(jīng)理林勇離任，離任原因為個人原因，離任日期為1月21日；1月19日，交銀施羅德基金副總經(jīng)理印皓離任，離任原因為工作調(diào)動，離任日期為1月19日；華泰證券(上海)資產(chǎn)副總經(jīng)理潘熙離任，離任原因為工作安排，離任日期為1月18日。此外，匯豐晉信基金、永贏基金、長信基金、新華基金今年以來也有副總離任。

　　另外還有4名高管人員新任副總經(jīng)理職務(wù)。具體來看，1月24日，建信基金迎來新任副總裁張錚；1月22日，尋衛(wèi)國卸任匯泉基金督察長職務(wù)，新任副總經(jīng)理；呂笑然于1月9日新任華寶基金副總經(jīng)理職位；劉欣于1月1日新任摩根士丹利基金副總經(jīng)理職位。

　　兩家公募迎來新任總經(jīng)理

　　除副總經(jīng)理發(fā)生變動外，還有老將履新公募總經(jīng)理。

　　1月25日，新華基金公告稱，來自控股股東恒泰證券的胡三明新任新華基金總經(jīng)理，任職日期為1月23日，原總經(jīng)理楊金亮因人事調(diào)動原因離任。

　　此外，興銀基金也于近期發(fā)生總經(jīng)理變更。

　　1月18日，興銀基金發(fā)布《關(guān)于高級管理人員變更的公告》。公告顯示，易勇新任興銀基金總經(jīng)理，任職時間為1月17日。同日起，興銀基金董事長吳若曼不再代為履行總經(jīng)理職務(wù)。

　　易勇是一名資管老將，曾在興業(yè)證券、興證證券資產(chǎn)管理、新沃基金、京東科技、財通證券資產(chǎn)管理等機構(gòu)就職?，F(xiàn)任興銀基金管理有限責(zé)任公司董事、總經(jīng)理。

　　總經(jīng)理助理等崗位也發(fā)生變動

　　除副總經(jīng)理外，總經(jīng)理助理崗位的人員變動數(shù)量也較多。

　　今年以來，南華基金迎來兩名新任總經(jīng)理助理，分別是黃志鋼和顏江偉。

　　其中，黃志鋼擁有20年左右的金融從業(yè)經(jīng)驗，曾于海通期貨、國元證券、國聯(lián)安基金、金鷹基金、南華期貨等機構(gòu)就職。他于2019年8月入職南華基金。

　　顏江偉也擁有十余年金融從業(yè)經(jīng)驗，曾于中國外匯交易中心、浙江蕭山農(nóng)商銀行、浙商基金、新華基金、諾德基金等機構(gòu)就職。他于2024年8月剛剛?cè)肼毮先A基金。

　　另外，其他高管崗位也存在人事變動。今年1月7日，東興基金迎來財務(wù)負責(zé)人黃言，1月3日，國融基金迎來首席信息官陳建偉。

　　發(fā)生高管變動的機構(gòu)多為中小型公募

　　從機構(gòu)規(guī)模來看，上述開年以來發(fā)生高管變動的公募多為中小型公募。

　　對此，業(yè)內(nèi)人士對記者表示，隨著公募基金行業(yè)的市場競爭加劇，行業(yè)馬太效應(yīng)顯著，資源和資金向頭部機構(gòu)集中，中小型公募也面臨著越來越大的競爭壓力。一些中小公募可能面臨規(guī)模增長乏力、業(yè)績表現(xiàn)欠佳等難題。在這種情況下，高管如果長期完不成KPI，可能會被撤換。

　　一中型公募內(nèi)部人士對記者表示，“過去幾年基金行業(yè)發(fā)展艱難，投資和銷售都難做，分管投研和渠道的高管如果長期無法滿足KPI，可能會以工作安排的原因要求離任。此外，為了謀求業(yè)務(wù)發(fā)展，公募股東方也可能會安排新任高管空降管理公司?！?/p>

　　另外，也有高管因個人原因而離任。上述公募人士直言，“近兩年行業(yè)動蕩，高管變動本就頻繁，中小公募則更為頻繁?？紤]到一些中小型公募仍在為生存發(fā)愁，一些高管出于個人職業(yè)發(fā)展的考量，也更愿意跳槽到更好的發(fā)展平臺。”

（文章來源：財聯(lián)社）

(原標題：公募副總流動性太高！開年已有11家公募副總變動，總經(jīng)理、總助等崗也變動多)

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