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千億級(jí)券商資管 高管變動(dòng)
4月3日,上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“東方紅資產(chǎn)管理”)發(fā)布公告稱,總經(jīng)理張鋒因個(gè)人原因卸任總經(jīng)理職務(wù),由公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊斌代行總經(jīng)理一職。
記者從業(yè)內(nèi)獲悉,張鋒離任后,國(guó)信證券副總裁、國(guó)信資管董事長(zhǎng)成飛或加盟東方紅資產(chǎn)管理,擔(dān)任總經(jīng)理一職。
張鋒離任
東方紅資產(chǎn)管理相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示,經(jīng)過多年積累和發(fā)展,公司已經(jīng)形成了統(tǒng)一的企業(yè)文化價(jià)值觀,擁有較為健全的投研體系、銷售服務(wù)體系和產(chǎn)品創(chuàng)新體系,建立了科學(xué)的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展機(jī)制,張鋒離職不會(huì)對(duì)公司的正常運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生影響。目前公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序推進(jìn),團(tuán)隊(duì)整體保持穩(wěn)定。
楊斌表示,公司將不斷提升投研一體化平臺(tái)建設(shè)水平,完善以客戶需求為中心的產(chǎn)品管理體系,努力提高資金端的穩(wěn)定性與豐富性,以合規(guī)風(fēng)控賦能新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的高效規(guī)范推進(jìn),在鞏固原有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上著力培育新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
天天基金顯示,截至2024年末,東方紅資產(chǎn)管理在管基金總規(guī)模達(dá)1660億元。其中,股票型基金與混合型基金的總規(guī)模超850億元,債券型基金的規(guī)模達(dá)419億元。
成飛或加盟東方紅資管
記者從業(yè)內(nèi)人士處獲悉,國(guó)信證券副總裁、國(guó)信資管董事長(zhǎng)成飛或在不久后加盟東方紅資產(chǎn)管理,擔(dān)任總經(jīng)理一職。
公開資料顯示,成飛自2006年起進(jìn)入國(guó)泰君安工作,并于2017年任職國(guó)泰君安資管子公司副總裁。2021年,成飛加入國(guó)信證券,作為公司高管團(tuán)隊(duì)首位“80后”成員,先后擔(dān)任國(guó)信證券副總裁兼資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理,兼任國(guó)信弘盛私募基金管理有限公司董事長(zhǎng)等,同時(shí)也在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)投資者服務(wù)與保護(hù)委員會(huì)擔(dān)任委員等職務(wù)。2024年4月,國(guó)信資管成立,成飛擔(dān)任董事長(zhǎng)并兼任總經(jīng)理職務(wù)。同年11月,國(guó)信證券發(fā)布公告稱,推薦方強(qiáng)為國(guó)信資管總經(jīng)理人選。自方強(qiáng)履職之日起,成飛不再兼任國(guó)信資管總經(jīng)理職務(wù)。
新一輪人事調(diào)整潮來臨
2025年以來,公募基金和券商資管領(lǐng)域迎來新一輪人事調(diào)整潮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至4月1日,就公募基金而言,年內(nèi)共發(fā)生高管變動(dòng)70次,涉及易方達(dá)基金、永贏基金、圓信永豐基金、中銀基金、興銀基金、貝萊德基金等38家公司。
券商資管方面,今年以來共發(fā)生24次高管變動(dòng),涉及華泰資管、海通資管、興證資管、天風(fēng)資管、廣發(fā)資管、申萬宏源資管、萬聯(lián)資管等10家公司。其中,3家券商資管發(fā)生總經(jīng)理變動(dòng)。
業(yè)內(nèi)人士表示,高管變動(dòng)通常是多重因素共同作用的結(jié)果,既包括外部市場(chǎng)環(huán)境、監(jiān)管政策的影響,也涉及公司內(nèi)部戰(zhàn)略、業(yè)績(jī)壓力以及高管個(gè)人的職業(yè)選擇。一方面,越來越多的“60后”高管到齡退休,“70后”“80后”開始陸續(xù)接棒,成為高管隊(duì)伍中的主要力量;另一方面,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)績(jī)壓力之下,公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略由此改變而帶來的管理層變化也不在少數(shù)。
(文章來源:中國(guó)證券報(bào))
(原標(biāo)題:千億級(jí)券商資管,高管變動(dòng))
(責(zé)任編輯:91)
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