變動頻現(xiàn) 基金經理群體總人數(shù)仍正增長

　　4月12日，多家基金公司發(fā)布了旗下產品的基金經理變更公告，其中不僅有頭部公募機構，還涉及多位知名基金經理。今年以來，基金經理變動頻繁。業(yè)內人士認為，基金經理變動在行業(yè)內較為常見。在基金公司重視投研團隊和人才梯隊建設的背景下，基金經理人事變動對基金公司和基金產品的影響也較為有限。

　　多只基金產品“換帥”

　　4月12日，易方達基金、南方基金、國泰基金、中信保誠基金等多家公募機構發(fā)布了旗下產品的基金經理變更公告。其中，一些產品增聘了基金經理，另一些產品因基金經理離任改由他人管理，相關變動涉及多位知名基金經理。

　　具體來看，易方達基金旗下多只產品出現(xiàn)基金經理變更。易方達消費行業(yè)和易方達瑞恒均解聘基金經理王元春，原因是工作需要，此前這兩只基金都由蕭楠和王元春共同管理，之后則由蕭楠單獨管理，王元春目前還管理著易方達龍頭優(yōu)選兩年持有混合、易方達標普消費品指數(shù)增強（QDII）等基金。另外，馮波離任易方達行業(yè)領先混合等基金，相關產品增聘彭珂等基金經理管理，楊宗昌離任易方達新絲路混合等基金。

　　國泰基金也發(fā)布國泰上證科創(chuàng)板綜合ETF、國泰國策驅動靈活配置混合等產品變更基金經理的公告。其中，國泰國策驅動靈活配置混合增聘王琳為基金經理，除了王琳，該基金目前還有鄧時鋒、高崇南、魏偉三位基金經理，國泰國策驅動靈活配置混合的基金經理達到4人。

　　此外，4月12日，南方基金發(fā)布公告，宣布南方標普500ETF（QDII）變更基金經理。公告顯示，該基金將增聘王鑫為基金經理，與現(xiàn)任基金經理李佳亮、張其思共同管理該基金。南方上證科創(chuàng)板新材料ETF增聘高興坤為基金經理，與龔濤共同管理該基金。南方頂峰 TOPIX ETF（QDII）增聘基金經理，新任基金經理為王鑫和張其思，將與現(xiàn)任基金經理崔蕾共同管理該基金。南方北證50成份指數(shù)發(fā)起則公告稱，增聘高興坤為基金經理，與李佳亮共同管理該基金。

　　事實上，近期，基金經理變動的情況不少。例如，4月7日，東興安盈寶A公告稱，基金經理司馬義買買提離任，不再管理東興安盈寶A，離任原因為公司工作安排；新聘孫繼青、王卉妍為該基金的基金經理。4月1日，天治基金公告，總經理許家涵因個人原因，卸任目前所管的4只基金，此次卸任之后，他已無在管基金。4月11日晚間，天治基金發(fā)布公告稱，許家涵因個人原因卸任公司總經理一職，由董事長柴曉秀兼任總經理。申萬菱信基金則在3月31日公告旗下4只基金變更基金經理，主要涉及申萬菱信上證G60戰(zhàn)略新興產業(yè)成份ETF、申萬菱信中證申萬電子行業(yè)投資指數(shù)（LOF）、申萬菱信中證申萬醫(yī)藥生物指數(shù)、申萬菱信中證滬港深數(shù)字經濟主題指數(shù)型發(fā)起式基金，此次基金經理變更的原因為原基金經理廖裕舟卸任。

　　基金經理變動影響有限

　　今年以來，基金經理的變動頗為頻繁，其中不乏知名基金經理離任。比如，華商基金此前公告稱，基金經理周海棟因個人原因離任，且不轉任公司其他工作崗位。周海棟2024年末在管基金規(guī)模超過290億元，是行業(yè)內少有的“雙十”基金經理（從業(yè)時間大于10年，所管產品年化收益率大于10%）。原宏利基金王鵬、原富國基金謝家樂、原嘉實基金洪流、原華夏基金周克平等知名基金經理也在今年“清倉式”卸任。

　　不過公募基金經理群體總人數(shù)仍為正增長，今年公募基金經理“新人”增加數(shù)量已經超過百位，公募行業(yè)最新在任基金經理總人數(shù)超過4000人，在任時間最長的超過20年。

　　在多位業(yè)內人士看來，公募基金經理變動其實是行業(yè)內比較常見的現(xiàn)象。一位基金公司高管坦言，基金經理尤其是知名基金經理離任后，投資者贖回基金的情況會有出現(xiàn)。比如，原中庚基金丘棟榮離職后，基金定期報告顯示，丘棟榮原在管產品均遭遇不同程度的贖回，甚至中庚基金的公司高管和投研部門負責人也進行了贖回操作。

　　不過，業(yè)內人士也指出，公募基金行業(yè)已經改變了過去單純依靠基金經理個人的管理和營銷模式，基金公司普遍重視投研團隊和人才梯隊的建設。“只要擁有穩(wěn)定的投研團隊，基金經理的離職并不會對基金管理帶來太大影響。同時，基金公司也十分重視人才梯隊建設，通過人才引進、‘老帶新’、內部提拔等方式，使投研力量均衡分布。即便有知名基金經理離任，還會有新生力量繼任?！鄙鲜龌鸸靖吖鼙硎?。

（文章來源：中國證券報）

(原標題：變動頻現(xiàn) 基金經理群體總人數(shù)仍正增長)

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