屢現(xiàn)清倉式卸任，公募團隊化應(yīng)對

　　又有知名基金經(jīng)理清倉式卸任在管產(chǎn)品。

　　4月17日，工銀瑞信基金發(fā)布公告稱，公司“FOF一哥”蔣華安因個人原因卸任工銀養(yǎng)老2035、工銀養(yǎng)老2040等9只FOF的基金經(jīng)理，并已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會辦理注銷手續(xù)。

　　此前，蔣華安管理的工銀價值穩(wěn)健6個月持有、工銀穩(wěn)健養(yǎng)老目標一年持有等多只產(chǎn)品進行了增聘，分別增聘了趙志源、陳涵等為共管基金經(jīng)理。

　　無獨有偶，近期景順長城基金也發(fā)布經(jīng)理變動公告，明星基金經(jīng)理鮑無可在管的景順長城價值穩(wěn)進三年定開、景順長城國企價值混合、景順長城滬港深精選、景順長城價值發(fā)現(xiàn)等4只基金產(chǎn)品分別增聘四位基金經(jīng)理與鮑無可共同管理，21世紀經(jīng)濟報道記者從業(yè)內(nèi)獲悉，鮑無可已有離職打算，后續(xù)可能還會卸任其他產(chǎn)品。

　　2025年，多位明星基金經(jīng)理離任。對于基金公司來說主要用提前增聘再卸任的策略來減少基金經(jīng)理離任對產(chǎn)品或渠道產(chǎn)生沖擊。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月17日，今年以來109位基金經(jīng)理離任，遠高于去年同期。

　　有業(yè)內(nèi)人士表示，近年來基金經(jīng)理變更現(xiàn)象增多，對于投資者而言，面對基金經(jīng)理的離任，需要在公司整體投研能力的基礎(chǔ)上重新評估接任基金經(jīng)理的投資能力。

增聘、卸任、離職

　　公開資料顯示，蔣華安擁有10多年從業(yè)經(jīng)驗以及超過6年的公募FOF管理經(jīng)驗，是工銀瑞信FOF團隊的領(lǐng)軍人物，加入工銀瑞信基金之前，先后在安永會計師事務(wù)所擔任高級審計員，在社?；鹄硎聲Y產(chǎn)配置處擔任副處長。

　　2017年，蔣華安加入工銀瑞信基金。2018年起，蔣華安開始擔任基金經(jīng)理，管理新發(fā)的工銀養(yǎng)老2035。作為2018年首批發(fā)行的工銀養(yǎng)老2035，6年多的時間里累計回報超過40%，年化回報為5.45%。

　　在全部卸任前，蔣華安管理規(guī)模為21.39億元，在管基金最佳任期回報為41.08%。離任前，蔣華安為工銀瑞信基金FOF投資部總經(jīng)理。

　　值得注意的是，在蔣華安離任前，相關(guān)基金已增聘基金經(jīng)理。

　　4月3日，工銀價值穩(wěn)健 6 個月持有混合(FOF)增聘趙志源為基金經(jīng)理。4月11日，工銀安悅穩(wěn)健養(yǎng)老目標三年持有FOF等多只產(chǎn)品發(fā)布增聘公告，增聘周崟為基金經(jīng)理。

　　此前公告增聘信息顯示，趙志源現(xiàn)為工銀瑞信FOF投資部總經(jīng)理。

百億基金經(jīng)理鮑無可四只產(chǎn)品增聘

　　4月12日，景順長城基金發(fā)布4則經(jīng)理變動公告稱，鮑無可在管的景順長城價值穩(wěn)進三年定開、景順長城國企價值混合、景順長城滬港深精選、景順長城價值發(fā)現(xiàn)等4只基金產(chǎn)品分別增聘四位基金經(jīng)理與鮑無可共同管理，上述基金產(chǎn)品增聘經(jīng)理分別為劉蘇、鄒立虎、張仲維和王勇。相關(guān)人士將這一增聘舉動解讀為鮑無可離職的信號。

　　公開資料顯示，鮑無可于2009年12月加入景順長城，自2014年6月起擔任股票投資部基金經(jīng)理，現(xiàn)任股票投資部總監(jiān)、基金經(jīng)理。

　　鮑無可是公募基金中的價值投資派代表之一，以自下而上的選股為主，注重選股的安全邊際，控制回撤能力強，長期業(yè)績穩(wěn)健。

　　目前，景順長城能源基建是鮑無可旗下任職回報率最高的一只基金產(chǎn)品，可以作為他的代表作，自2014年6月份任職以來，至今回報率已經(jīng)達到了366.41%，年化回報率達到了15.32%。

　　景順長城成立于2003年6月12日，是國內(nèi)首家中美合資的基金管理公司。截至4月13日，景順長城基金在管公募產(chǎn)品規(guī)模為5979.16億元，其中貨幣基金為1719.27億元，非貨基金為4259.89億元。

公募基金轉(zhuǎn)向團隊化運作

　　2025年開年至今，多位明星基金經(jīng)理相繼“清倉式”卸任旗下在管產(chǎn)品。

　　3月8日，華夏基金公告稱，因個人原因周克平卸任華夏核心科技6個月定開、華夏創(chuàng)新未來混合（LOF）、華夏創(chuàng)新視野一年的基金經(jīng)理。自此，周克平已無在管產(chǎn)品。隨后，周克平從華夏基金離任，截至目前在基金業(yè)協(xié)會已查詢不到其基金從業(yè)信息。

　　3月12日，華商基金公告，周海棟離任華商優(yōu)勢行業(yè)、華商盛世成長、華商新趨勢優(yōu)選等多只基金的基金經(jīng)理，截至去年底，周海棟管理資產(chǎn)規(guī)模達到293億元。

　　同月，華安基金公告，孫麗娜卸任華安現(xiàn)金富利貨幣、華安日日鑫貨幣、華安現(xiàn)金寶貨幣等多只基金的基金經(jīng)理。資料顯示，孫麗娜于2010年8月加入華安基金，2014年開始管理公募產(chǎn)品，累計任職基金經(jīng)理的時間超過10年。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月17日，今年以來109位基金經(jīng)理離任，遠高于去年同期。

　　實際上，基金行業(yè)快速發(fā)展，基金經(jīng)理隊伍在快速擴容的同時，離職人數(shù)也持續(xù)高企。市場人士認為，明星基金經(jīng)理離任加速與市場的周期有關(guān)，一方面公募基金轉(zhuǎn)向團隊化運作，持續(xù)“去明星化”；另一方面是部分基金經(jīng)理選擇加盟大型基金公司或者奔私，以謀求更好發(fā)展。

（文章來源：21世紀經(jīng)濟報道）

(原標題：屢現(xiàn)清倉式卸任，公募團隊化應(yīng)對)

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