易方達公告，張坤卸任高管，將專注于投資

　　5月16日晚，易方達基金發(fā)布高級管理人員變更公告，因工作調(diào)整，張坤不再擔任副總經(jīng)理級高級管理人員，將專注于投資管理工作。

　　易方達內(nèi)部人士向中國證券報記者證實，張坤將繼續(xù)擔任基金經(jīng)理，全身心投入投資管理工作，努力為持有人創(chuàng)造長期可持續(xù)回報。

追求長期穩(wěn)健的超額回報

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，截至一季度末，張坤是全市場管理主動權(quán)益類基金規(guī)模最大的基金經(jīng)理，管理規(guī)模為608.22億元。資料顯示，2008年，張坤自清華大學研究生畢業(yè)即加入易方達基金，從事投研工作近17年，是公司主動權(quán)益投研團隊的核心人員。

　　作為易方達自主培養(yǎng)的基金經(jīng)理，張坤始終堅持以深度研究為基礎(chǔ)的價值發(fā)現(xiàn)，追求長期穩(wěn)健的超額回報。他追求高安全邊際和持續(xù)穩(wěn)定的成長性，通過自下而上深度研究優(yōu)秀企業(yè)，挖掘優(yōu)秀企業(yè)的核心競爭力。選股時，他看重企業(yè)的競爭力、“護城河”、商業(yè)模式及創(chuàng)造自由現(xiàn)金流的能力，他強調(diào)安全邊際，傾向于在有較強估值保護的情況下買入成長確定性強的公司，通過中長期持股分享優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績成長，實現(xiàn)資本增值，獲取長期穩(wěn)定回報。他曾坦言： “我愿意跟生意模式很好、競爭力很強的企業(yè)非常長期地走下去，我愿意陪他們走很多年，可能五年、十年或者二十年。另外，我愿意‘優(yōu)中選優(yōu)’，重點持有一些行業(yè)和企業(yè)。”

　　這樣的投資理念 ，從張坤的持倉中可見一斑。以易方達藍籌精選混合為例，自該產(chǎn)品2018年9月5日成立起，張坤即任基金經(jīng)理。2025年一季報該基金的前十大重倉股中，有4只股票在其任期中均位列重倉股行列。從年報數(shù)據(jù)來看，2022—2024年，該基金的換手率分別為35%、29%、49%，持倉較為穩(wěn)定。

　　自2012年9月?lián)位鸾?jīng)理以來，以張坤歷任公募基金的規(guī)模加權(quán)平均收益率計算，截至2025年3月31日，張坤個人業(yè)績的累計收益率為298.80%、年化收益率為11.69%，大幅超越滬深300指數(shù)同期收益率。從單只產(chǎn)品來看，張坤管理時間超五年的3只基金，其任職以來業(yè)績均跑贏同期業(yè)績比較基準。截至3月31日，易方達優(yōu)質(zhì)精選混合、易方達亞洲精選股票、易方達藍籌精選混合自其任職以來累計收益率分別為425.50%、37.40%、89.26%，而同期業(yè)績比較基準收益率分別為91.57%、29.31%、15.38%。

專注投資成行業(yè)趨勢

　　過去，“投而優(yōu)則仕”是公募基金行業(yè)激勵優(yōu)秀投研人才的一種方式。近年來，市場出現(xiàn)了一股“反向”潮流，不少投研出身的高管選擇主動“減負”，不再兼任管理職務，將更多時間精力集中投入到基金管理中。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，自2024年以來，已有多家基金公司高管級別的基金經(jīng)理放棄管理職務，回歸基金經(jīng)理崗位。包括嘉實基金原機構(gòu)首席投資官郭杰，貝萊德基金原副總經(jīng)理、首席投資官陸文杰，萬家基金原副總經(jīng)理黃海、喬亮等。

　　一直以來，易方達基金持續(xù)優(yōu)化迭代“平臺型、團隊制、一體化、多策略”的投研體系，引導投研人員踐行長期投資、價值投資、責任投資，為投研人員的獨立思考、交流協(xié)同、成長發(fā)展等提供有力支撐和良好土壤。

　　近日，易方達基金就落實《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》表示，將堅持投資者最佳利益原則，并將其貫穿于公司治理、產(chǎn)品發(fā)行、投資運作、考核機制等基金運營管理全鏈條、各環(huán)節(jié)，與投資者同甘共苦、共同發(fā)展、相互成就。 此前，易方達基金旗下知名基金經(jīng)理蕭楠和陳皓已經(jīng)卸任副總經(jīng)理高級管理人員，專注于投資。

（文章來源：中國證券報）

(原標題：易方達公告，張坤卸任高管，將專注于投資)

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