這波公募高管變動(dòng)太密集，5個(gè)月內(nèi)14家換董事長(zhǎng)，19家換總經(jīng)理，7家總經(jīng)理“懸空”

　　財(cái)聯(lián)社5月31日訊 再一波高管密集變更，14家基金管理人掌舵人年內(nèi)更迭。

　　5月30日，益民基金、江信基金、方正富邦基金、招商基金、國(guó)泰基金、泰康基金、景順長(zhǎng)城基金等7家公司披露高管變更公告。其中，方正富邦基金、景順長(zhǎng)城基金迎來(lái)董事長(zhǎng)的變更。這也使得今年以來(lái)出現(xiàn)董事長(zhǎng)基金管理人數(shù)量增至14家。

　　而年內(nèi)變更總經(jīng)理的也有19家基金管理人，其中7家目前仍是董事長(zhǎng)或其他高管代任，代任期最長(zhǎng)的已有3個(gè)月。

　　整體來(lái)看，財(cái)聯(lián)社記者統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年已有72家基金管理人發(fā)生高管變更。除了前述的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以外變更；還有48家基金管理人副總經(jīng)理級(jí)高管變更；11家基金管理人督察長(zhǎng)一職發(fā)生變化。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，新一代高管的上任有望為公募基金行業(yè)注入新的活力和創(chuàng)新思維，但也需要應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，這對(duì)投資策略和風(fēng)險(xiǎn)管理能力提出了更高要求。

　　14家變更董事長(zhǎng)：又見(jiàn)新老更替

　　5月30日，方正富邦基金、景順長(zhǎng)城基金宣布董事長(zhǎng)變更，年內(nèi)變更董事長(zhǎng)的基金管理人家數(shù)增至14家。

　　其中，景順長(zhǎng)城基金董事長(zhǎng)李進(jìn)因?qū)脻M離任，由景順長(zhǎng)城基金總經(jīng)理康樂(lè)暫代其職。

　　據(jù)悉，景順長(zhǎng)城基金的下任董事長(zhǎng)仍將來(lái)自該公司的中資股東中國(guó)華能集團(tuán)。該公司的歷任董事長(zhǎng)均來(lái)自華能集團(tuán)旗下公司。李進(jìn)則是自2020年9月10日起接任景順長(zhǎng)城基金董事長(zhǎng)，截至離任時(shí)任期近5年。

　　方正富邦基金原董事長(zhǎng)何亞剛則是因退休離任，新一任董事長(zhǎng)為李巖。

　　公開(kāi)資料顯示，何亞剛自1992年進(jìn)入證券行業(yè)以來(lái)，至今已有30余年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他2015年開(kāi)始擔(dān)任方正證券總裁，并自2017年7月正式出任方正證券持股的方正富邦基金董事長(zhǎng)一職。

　　截至離任時(shí)，何亞剛的董事長(zhǎng)任期近8年。期間，方正富邦基金的管理規(guī)模從2017年年底的131.97億元增長(zhǎng)至2025年一季度末的729.07億元，漲幅達(dá)452%。

　　“接棒者”李巖同樣來(lái)自方正證券。他在2023年1月獲聘方正證券執(zhí)行委員會(huì)委員、副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書(shū)，兼任方正香港金控董事長(zhǎng)，瑞信證券副董事長(zhǎng)，方正承銷(xiāo)保薦及正和生投資董事。

　　事實(shí)上，年內(nèi)變更董事長(zhǎng)的基金管理人中，多見(jiàn)新老更替的情況。

　　比如，國(guó)海富蘭克林基金原董事長(zhǎng)吳顯玲今年3月離任，原因是退休，國(guó)海證券執(zhí)行董事劉峻接任國(guó)海富蘭克林基金董事長(zhǎng)一職。

　　今年3月，興銀基金原董事長(zhǎng)吳若曼離任。吳若曼向投資者致信中提到從董事長(zhǎng)職位榮休，進(jìn)入人生新階段。

　　而調(diào)整過(guò)后，多數(shù)基金公司已迎來(lái)新任董事長(zhǎng)，且多出自股東方。

　　但也有部分公司董事長(zhǎng)一職暫缺。比如，國(guó)信證券資管由總經(jīng)理方強(qiáng)代任董事長(zhǎng)；興銀基金董事長(zhǎng)一職也有總經(jīng)理易勇代為履行。

　　19家總經(jīng)理變更：7家總經(jīng)理職位懸空

　　相較于董事長(zhǎng)，基金公司總經(jīng)理職位變更更為頻密，也有更多公司總經(jīng)理職位暫時(shí)空缺，出現(xiàn)代任的情況。

　　5月以來(lái)，富達(dá)基金、招商基金、華泰柏瑞基金、東方紅資管等4家基金管理人均出現(xiàn)總經(jīng)理一職的變更。

　　其中，公開(kāi)履歷顯示，富達(dá)基金的新任總經(jīng)理孫晨（CHEN SUN）為外部引進(jìn)，隨著他在5月23日出任，公司董事長(zhǎng)黃小薏也結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)近7個(gè)月的總經(jīng)理代任任期。

　　同樣的，東方紅資管新任總經(jīng)理成飛，也深耕資管行業(yè)多年，加盟東方紅資管之前，他曾任國(guó)信證券副總裁、國(guó)信資管董事長(zhǎng)。

　　內(nèi)部升任或者股東方下派的總經(jīng)理則是更為常見(jiàn)。比如，招商基金新任總經(jīng)理鐘文岳，此前是招銀理財(cái)總裁，但他也是招商基金老將。2015年6月至2023年6月曾任招商基金黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、深圳分公司及成都分公司總經(jīng)理。

　　近一輪變更之下，年內(nèi)總經(jīng)理一職暫時(shí)空缺的基金管理人數(shù)量增加了7家。最近的一次是華泰柏瑞基金，暫由公司董事長(zhǎng)賈波代任總經(jīng)理。

　　在此之前，新沃基金、天治基金、海通證券資管、江信基金、光大保德信基金也暫時(shí)是其他高管或董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理。代任時(shí)間最長(zhǎng)的，至今已超3個(gè)月。

　　高管變更頻次高、涉及人數(shù)多

　　整體來(lái)看，財(cái)聯(lián)社記者統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年已有72家基金管理人發(fā)生高管變更。除了前述的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以外變更；還有48家基金管理人副總經(jīng)理級(jí)高管變更；11家基金管理人督察長(zhǎng)一職發(fā)生變化。

　　今年5月，知名基金經(jīng)理張坤因工作調(diào)整不再擔(dān)任易方達(dá)基金副總經(jīng)理的高管職務(wù)，年內(nèi)易方達(dá)高管變更增至9人次，是年內(nèi)行業(yè)變更人次最多的1家。

　　此舉意在專(zhuān)注于投資管理工作。此前，易方達(dá)“三劍客”中的另外兩位基金經(jīng)理陳皓、蕭楠均因工作調(diào)整卸任副總經(jīng)理職位，仍任基金經(jīng)理。

　　一邊是專(zhuān)注投資，卸任副總經(jīng)理；另一邊，基金經(jīng)理升任副總經(jīng)理的情況仍有出現(xiàn)。

　　招商基金就在鐘文岳接任總經(jīng)理10天后，一舉提拔朱紅裕、王景、陳方元為公司首席（副總經(jīng)理級(jí)），任職日期為5月30日，其中，朱紅裕、王景均為公司旗下知名基金經(jīng)理。

　　泰康基金固定收益投資部負(fù)責(zé)人蔣利娟也在5月29日升任公司副總經(jīng)理；同時(shí)升任副總經(jīng)理的還有該公司深圳分公司負(fù)責(zé)人代勝偉。

（文章來(lái)源：財(cái)聯(lián)社）

(原標(biāo)題：這波公募高管變動(dòng)太密集，5個(gè)月內(nèi)14家換董事長(zhǎng)，19家換總經(jīng)理，7家總經(jīng)理“懸空”)

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