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先后聯手優(yōu)必選和智平方,東風柳汽為何甘當具身智能試驗場?

2025年06月16日 18:03
來源: 南方都市報
編輯:東方財富網

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  具身智能熱潮面前,東風柳汽這家老牌國資車企顯得分外主動:先后與優(yōu)必選和智平方這兩家人形機器人公司開展戰(zhàn)略合作。

  據南都記者了解,優(yōu)必選工業(yè)版人形機器人Walker S,以及面向商用服務場景的人形機器人Walker C目前已經進入到東風柳汽生產運營場景,分別用于車間生產制造和展廳接待。這些機器人目前還在進行上崗前的調試。

  6月12日,東風柳汽戰(zhàn)略和商品規(guī)劃部部長王文勇接受南都記者采訪時表示,東風柳汽和人形機器人公司頻頻合作,核心動因是出于汽車制造智能化、柔性化轉型升級的需求。而向優(yōu)必選采購人形機器人,屬于加快技術成熟的前期必要投入,這背后亦有地方政府的推動。

高期望值:重構汽車生產模式

  東風柳汽是廣西柳州市一家有著超70年歷史的國資車企,由東風汽車持股75%,剩余25%股份由廣西柳州市產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司持有。公開資料介紹,作為東風集團的商用車和乘用車生產基地、東南亞出口基地,東風柳汽目前正推進電動化、智能化、高端化的轉型升級。

  轉型背景下,東風柳汽意欲借助引入人形機器人,應對汽車產線的兩大不確定性:產能波動和人員流動。王文勇說,產能下降時,企業(yè)通常控制用工規(guī)模,部分員工因此離崗。一旦產能回升,廠商又亟需補充人力,提高生產節(jié)拍。然而,重新招聘到可快速上崗和適應生產線勞動的人員比較困難,而培訓新手又往往周期較長,可能使得車企錯過市場需求的窗口期。

  相比之下,王文勇認為,如果用人形機器人來替代這部分人力,當進入生產旺季時,只需重新激活程序,機器人便能快速恢復到此前工作狀態(tài)。

  不過,這些只是需求方站在長期維度的設想,而人形機器人的現有能力尚無法匹配。王文勇表示,只有在人形機器人能夠顯著提升車間的生產效率、降低生產成本、提升產品質量,進而實現綜合生產效能優(yōu)化的前提下,東風柳汽才會大規(guī)模地部署?,F階段,東風柳汽的嘗試主要以研究和探索為主。

  為了“試水”人形機器人在汽車制造場景下的落地,東風柳汽先后和優(yōu)必選、智平方這兩家深圳的人形機器人達成研發(fā)測試合作。

  6月7日,智平方宣布,將旗下輪式人形機器人“愛寶”投入東風柳汽工廠開展概念驗證,即在真實工業(yè)環(huán)境中測試其可行性與實用性。另據記者了解,智平方還計劃在廣西南寧落地一家具身智能創(chuàng)新合作中心。

  一年前的6月3日,優(yōu)必選和東風柳汽達成戰(zhàn)略合作,共同推動人形機器人在汽車制造場景的應用。彼時,有知情人士表示,優(yōu)必選和東風柳汽的合作是柳州市當地政府牽頭推動的重要項目。優(yōu)必選港股上市前,柳州方面曾通過政府引導基金和產業(yè)引導基金入股,吸引優(yōu)必選到當地投資建廠。

低成熟度:干活能力仍相對初級

  自2024年以來,人形機器人進車間“實習”的消息層出不窮,僅優(yōu)必選就與至少六家主機廠開展合作。

  從各公司的合作方案來看,機器人率先上手的任務多為上下料、搬運、分揀、質量檢測等。這些工作相對初級,對效率和精度的要求沒那么高,而整車的裝配、調試等生產環(huán)節(jié)的復雜度高,對機器人技能的考驗更大。

  王文勇以汽車外觀質量檢測為例說,人形機器人可以較為容易地通過內置掃描系統(tǒng)對產品進行全面檢測,包括間隙、面差、色差等,再與設定的標準比對,識別出缺陷。

  在物資分揀搬運方面,王文勇認為人形機器人具有明顯優(yōu)勢:人工識別零部件編碼時可能出現誤讀,但機器人可以做到更精準。通過與物料清單自動比對,機器人幾乎能實現零誤差地完成零部件識別,再配送到生產線。

  值得一提的是,從事這些任務時,人形機器人必須主動適應車間的環(huán)境。王文勇指出,由于車間改造成本高,主機廠不可能為了引入人形機器人而專門調整既有產線布局。

  王文勇介紹,和東風柳汽合作的人形機器人公司在車間派駐了團隊,負責現場運維與調試工作,通過實操數據積累和調教訓練,逐步提高機器人的生產效率。

  優(yōu)必選和智平方分別研發(fā)雙足和輪式的人形機器人。關于這兩種形態(tài)何者更適配車間,向來存有爭議。王文勇說,輪式在平坦和相對結構化的環(huán)境下,其效率比雙足人形機器人更高,也更具成本優(yōu)勢。但車間的不同工序的工況多樣,東風柳汽會根據具體場景,針對性地匹配更適合的機器人形態(tài)。

  智能化程度之外,人形機器人大批量進廠“轉正”還受限于高昂成本。優(yōu)必選副總裁、研究院執(zhí)行院長焦繼超在3月底的業(yè)績會上透露,經過與幾家車廠的溝通后,當人形機器人的價格在50萬元以下的時候,大部分企業(yè)其實是有很大的動力去購買一批產品。而汽車智能裝備集成商巨一科技的研發(fā)總監(jiān)王光磊此前告訴南都記者,只有當機器人的綜合成本降至20萬左右,才能為工廠接受,而目前一些人形機器人光是裸機就要50萬左右。

  對此,王文勇表示,主機廠能接受的價位不能一概而論。生產線上不同崗位的用工成本不一,所以需要結合具體的工位或場景再得出相應的價格預期。據其介紹,投入回報比(ROI)的評估邏輯是,先看一臺人形機器人能替代多名人工,及相應節(jié)省的年度人力成本;其次,考慮機器人在生產效率提升或產品質量改善層面帶來的額外收益;最后,扣除公司在使用周期內對機器人的維護成本。若整體成本收益核算為正,即可說明這項投入是可行的。

(文章來源:南方都市報)

(原標題:先后聯手優(yōu)必選和智平方,東風柳汽為何甘當具身智能試驗場?)

(責任編輯:3)

 
 
 
 

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