誰在狂招人？誰的薪資高？脈脈2025年度人才報告：字節(jié)招聘量斷層領先，AI科學家平均月薪12.7萬元

　　2025年接近尾聲，過去這一年，在新的市場格局和競爭環(huán)境下，什么行業(yè)最賺錢，什么行業(yè)最受“打工人”青睞，公司最喜歡什么類型的員工？

　　12月12日，職場社交平臺脈脈高聘發(fā)布《2025年度人才遷徙報告》（以下簡稱“報告”）?！睹咳战洕侣劇酚浾咦⒁獾?，2025年1—10月，高高薪崗位TOP20的平均月薪均超過6萬元，AI（人工智能）研發(fā)崗占據大半。

　　從企業(yè)角度來看，字節(jié)跳動的新發(fā)崗位量斷層領先，美團和阿里巴巴分列二、三位，騰訊位列第四，小紅書超過京東、網易、螞蟻集團進入熱招企業(yè)TOP5。追覓成為2025年1—10月新發(fā)崗位量增幅最高的企業(yè)，增幅超過300%。

　　脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡在報告發(fā)布現(xiàn)場預測，未來3年，AI將重構崗位，人人都是程序員；未來5年，AI將重構工作流，人人都是管理者；未來10年，AI將重構組織，人人都是CEO（首席執(zhí)行官）。AI時代，用人標準也會發(fā)生變化，過去選拔能力上限高的人，在AI時代將是篩選能力下限高的人。

　　招聘市場回暖，AI崗位薪資上浮明顯

　　報告顯示，2025年1—10月，人才求職壓力增加，新經濟行業(yè)整體人才供需比升至2.23，相當于2.23個人爭奪1個崗位。但從2025年6月開始，每月新經濟行業(yè)整體新發(fā)崗位量超去年同期，招聘市場逐漸回暖，新發(fā)AI崗位量爆發(fā)式增長。

　　數據顯示，2025年1—10月，新發(fā)AI崗位量同比攀升543%，9月單月同比增幅超過11倍。鵬汽車以19.32%的新發(fā)崗位AI滲透率位列所有企業(yè)之首，相當于每5個新發(fā)崗位就有1個與AI相關。

　　2025年1—10月，在新經濟行業(yè)技術類崗位中，算法工程師、大模型算法居招聘數量最多的崗位榜第一、第二位。AI產品經理、大模型算法、機器算法位列新發(fā)崗位量增幅的Top3。在算法領域，性能計算工程師以人才供需0.31成為人才最緊缺的崗位，相當于每3個崗位爭奪1名求職者。SLAM算法緊隨其后，供需為0.38。

　　值得一提的是，2025年1—10月，高薪崗位TOP20中，AI崗位占據主導地位，AI研發(fā)崗占據大半。同時，AI帶來的薪資溢價十分顯著：AIGC算法工程師平均薪資較普通算法工程師高出近18%，AI產品經理比普通產品經理高出20%。

　　高薪崗位TOP20中，平均月薪均超過6萬元，AI科學家/負責崗位以127225元的平均薪資位居，模型算法崗位（平均月薪71060元）、數字前端工程師崗位（平均月薪69197元）位列、三。算法類崗位占比近半，包括廣告算法（平均月薪65790元）、深度學習（平均月薪65625元）、語音算法（平均月薪64282元）等崗位，展現(xiàn)算法技術的泛應用。

2025年1—10月新經濟行業(yè)新發(fā)崗位平均月薪TOP20 圖片來源：報告截圖

　　架構設計和數據崗位也表現(xiàn)亮眼，報告顯示，如產品架構師（平均月薪64980元）和數據架構師（平均月薪64658元）。此外，集成電路IC設計（平均月薪67309元）、IC驗證工程師（平均月薪61838元）、模擬芯片設計（平均月薪61770元）等硬件技術崗位保持高薪。

　　字節(jié)招聘量斷層領先，美團、阿里巴巴緊隨其后

　　從招聘企業(yè)角度來看，2025年1—10，字節(jié)跳動居熱招企業(yè)位，新發(fā)崗位量斷層式領先。美團和阿巴巴分列、三位，騰訊位列第四，紅書超過京東、易、螞蟻集團進熱招企業(yè)TOP5。追覓、疆、鵬汽、傳控股等企業(yè)進TOP20。

圖片來源：報告截圖

　　從招聘需求變化來看，新發(fā)崗位量增最多的企業(yè)多集中在智能硬件、互聯(lián)領域。追覓成為2025年1—10月新發(fā)崗位量增幅最高的企業(yè)，增幅超過300%；新發(fā)崗位增幅緊隨其后的是科訊和德；OPPO、傳控股和疆的新發(fā)崗位量也翻倍增。鵬汽的新發(fā)崗位AI滲透率達19.32%，位列第一，相當于每新發(fā)5個崗位就有1個與AI相關。

　　值得一提的是，數據顯示，2025年1—10，新發(fā)AI崗位量最多的企業(yè)是字節(jié)跳動；紅書、螞蟻集團對AI崗位的需求量緊隨其后，分列、三位；阿巴巴、騰訊對于AI崗位的需求量位居四、五。

圖片來源：報告截圖 ""

　　智能硬件業(yè)同樣展現(xiàn)出較強的招聘需求，華為、OPPO、、傳控股、vivo等企業(yè)對AI崗位的需求量進TOP20，反映出消費電、智能機及智能硬件企業(yè)對AI才的強烈需求。新能源汽及出業(yè)的AI崗位需求也值得關注。鵬汽、德、滴滴、亞迪等企業(yè)進TOP20。

　　脈脈首席人力資源官兼創(chuàng)新業(yè)務副總裁周巍巍表示，AI時代的組織形態(tài)正在經歷重大變革，組織的經營效率與健康指標都需要重新被定義，成為AI Native（以人工智能為核心設計理念的技術架構與應用范式）的超級HR（人力資源），需要敢為人先，主動變革，擁抱先進AI工具。

（文章來源：每日經濟新聞）

(原標題：誰在狂招人？誰的薪資高？脈脈2025年度人才報告：字節(jié)招聘量斷層領先，AI科學家平均月薪12.7萬元)

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