藍(lán)焰與綠意：燃?xì)庑袠I(yè)ESG評(píng)級(jí)中的安全基石與轉(zhuǎn)型考題

　　中國(guó)財(cái)富網(wǎng)訊在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，能源行業(yè)正經(jīng)歷從規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量提升的深刻變革。燃?xì)?/a>行業(yè)既是保障億萬(wàn)家庭與工業(yè)企業(yè)能源供給的傳統(tǒng)公用事業(yè)，更是連接傳統(tǒng)化石能源與可再生能源的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵行業(yè)，兼具民生保障的核心責(zé)任與低碳轉(zhuǎn)型的時(shí)代使命。其ESG表現(xiàn)既關(guān)乎藍(lán)焰持續(xù)燃燒的安全底線(xiàn)，更決定著綠色發(fā)展的轉(zhuǎn)型成色。近日，海南綠色發(fā)展信用評(píng)級(jí)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“綠發(fā)信評(píng)”）發(fā)布A股上市公司ESG主動(dòng)評(píng)級(jí)結(jié)果，清晰呈現(xiàn)出行業(yè)分化格局，安全與轉(zhuǎn)型的平衡之道成為燃?xì)?/span>企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路上的關(guān)鍵考題。

　　評(píng)級(jí)分化背后：傳統(tǒng)公用責(zé)任與轉(zhuǎn)型使命的雙重考量

　　綠發(fā)信評(píng)主動(dòng)評(píng)級(jí)結(jié)果顯示，燃?xì)?/span>行業(yè)上市企業(yè)AApi及以上級(jí)別缺失，BBpi及以下企業(yè)占比較高，行業(yè)ESG發(fā)展呈現(xiàn)明顯梯度差異。其中，佛燃能源以AA-pi評(píng)級(jí)領(lǐng)跑行業(yè)；水發(fā)燃?xì)?/a>、新天然氣、陜天然氣、九豐能源、新奧股份、皖天然氣、大眾公用均獲A+pi評(píng)級(jí)，構(gòu)成行業(yè)第二梯隊(duì)；深圳燃?xì)?/a>與重慶燃?xì)?/a>獲Api評(píng)級(jí)；成都燃?xì)?/a>、貴州燃?xì)?/a>、勝利股份分別獲BBB+pi、BBBpi、BBB-pi評(píng)級(jí)；國(guó)新能源、萬(wàn)憬能源、東方環(huán)宇獲BBpi評(píng)級(jí)；中泰股份獲B+pi評(píng)級(jí)；洪通燃?xì)?/a>、藍(lán)天燃?xì)?/a>、特瑞斯、百川能源、新疆火炬獲Bpi評(píng)級(jí)；長(zhǎng)春燃?xì)?/a>、勝通能源、首華燃?xì)?/a>、天壕能源、凱添燃?xì)?/a>、升達(dá)林業(yè)、德龍匯能獲B-pi評(píng)級(jí)；ST金鴻獲CCCpi評(píng)級(jí)。

　　這種評(píng)級(jí)分化的背后，是仍有很多企業(yè)將ESG視為合規(guī)成本，忽略了其核心競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)值，將傳統(tǒng)公用責(zé)任簡(jiǎn)化為“持續(xù)供氣”，忽視清潔低碳、安全管理、用戶(hù)服務(wù)等深層責(zé)任的信息披露，ESG理念尚未融入日常運(yùn)營(yíng)。與此同時(shí)，作為民生保障與能源轉(zhuǎn)型雙重使命的樞紐型行業(yè)，部分燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)也在積極探索契合“雙碳”目標(biāo)的轉(zhuǎn)型路徑，部分企業(yè)憑借管網(wǎng)數(shù)字化升級(jí)、“天然氣+新能源”戰(zhàn)略布局及智慧安全體系構(gòu)建形成鮮明示范效應(yīng)，顯示了傳統(tǒng)燃?xì)馄髽I(yè)在能源結(jié)構(gòu)變革中平衡民生供氣責(zé)任與市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型需求的積極探索與實(shí)踐成效。

　　環(huán)境維度：堅(jiān)守清潔底色，激活轉(zhuǎn)型綠意

　　作為相對(duì)清潔的傳統(tǒng)能源品類(lèi)，燃?xì)庑袠I(yè)雖較煤炭等化石能源排放更低，但仍面臨溫室氣體減排壓力，而作為轉(zhuǎn)型關(guān)鍵行業(yè)，推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)升級(jí)更是其核心使命。環(huán)境維度的ESG表現(xiàn)，正是燃?xì)馄髽I(yè)“藍(lán)焰保供”與“綠意轉(zhuǎn)型”雙重責(zé)任的直接體現(xiàn)。

　　新奧股份獲行業(yè)最高環(huán)境評(píng)級(jí)，其采用國(guó)際主流的氣候情境參數(shù)對(duì)氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇進(jìn)行情景分析和財(cái)務(wù)量化評(píng)估，采取PDCA（計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)）循環(huán)管理辦法，形成從氣候風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、控制到監(jiān)督的完整閉環(huán)管理體系，自2022年起，持續(xù)統(tǒng)計(jì)披露天然氣相關(guān)的范圍三碳足跡，并針對(duì)性地制定節(jié)能降碳計(jì)劃，在應(yīng)對(duì)氣候變化領(lǐng)域?qū)嵺`處于行業(yè)第一梯隊(duì)。

　　頭部企業(yè)的轉(zhuǎn)型探索也具有示范意義，部分企業(yè)主動(dòng)推動(dòng)自身能源結(jié)構(gòu)升級(jí)，重點(diǎn)布局新能源項(xiàng)目，開(kāi)展天然氣與氫能混合燃燒等技術(shù)探索，助力從傳統(tǒng)燃?xì)夤?yīng)商向綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)型。佛燃能源推進(jìn)天然氣高效利用，布局氫能、光伏、儲(chǔ)能等領(lǐng)域，開(kāi)設(shè)碳交易賬戶(hù)，達(dá)成首單碳普惠核證減排量交易。同時(shí)，公司融合數(shù)字化與智能化技術(shù)，升級(jí)智能產(chǎn)線(xiàn)、優(yōu)化熱能應(yīng)用，引領(lǐng)傳統(tǒng)行業(yè)節(jié)能降碳，打造智慧能源管理新模式。水發(fā)燃?xì)?/span>以“天然氣+可再生燃?xì)?工業(yè)廢氣”為科研攻關(guān)方向，開(kāi)展BOG提氦項(xiàng)目，分布式能源業(yè)務(wù)處理低濃度瓦斯、沼氣等廢氣；新天然氣成立深部煤制氫及碳封存聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)展煤層低碳無(wú)氧氣化等創(chuàng)新技術(shù)研究，推進(jìn)“生態(tài)井場(chǎng)”建設(shè)，履行林地復(fù)墾義務(wù)。

　　社會(huì)維度：筑牢安全基石，增強(qiáng)服務(wù)溫度

　　對(duì)于燃?xì)庑袠I(yè)而言，傳統(tǒng)公用事業(yè)的核心價(jià)值在于安全可靠的能源供給，轉(zhuǎn)型關(guān)鍵行業(yè)的社會(huì)責(zé)任則體現(xiàn)在以創(chuàng)新提升服務(wù)質(zhì)效，兩者共同構(gòu)成ESG社會(huì)維度的核心內(nèi)涵。領(lǐng)先企業(yè)始終將安全視為生存底線(xiàn)，以扎實(shí)舉措筑牢民生保障根基。佛燃能源保持“五零”安全成績(jī)，通過(guò)無(wú)人機(jī)智慧巡檢、AI智能監(jiān)控保障管網(wǎng)安全；水發(fā)燃?xì)?/span>堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，隱患排查整改率100%，通過(guò)“氣代煤”改造工程助力鄉(xiāng)村能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化；新天然氣以QHSE體系為核心，推廣作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)等智慧安全技術(shù)，開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急演練，通過(guò)免費(fèi)或讓利供氣、定向捐贈(zèng)教育基金、資助鄉(xiāng)村道路修復(fù)工程等方式回饋社會(huì)。

　　在用戶(hù)服務(wù)層面，頭部企業(yè)將便民利民作為共同落腳點(diǎn)，不僅注重提供穩(wěn)定可靠的燃?xì)夤?yīng)，更在服務(wù)細(xì)節(jié)上精益求精，力求為用戶(hù)帶來(lái)更加便捷、高效、貼心的服務(wù)體驗(yàn)。佛燃能源持續(xù)推進(jìn)老舊小區(qū)普及管道天然氣工作，在各舊改小區(qū)范圍內(nèi)設(shè)置天然氣置換改造“一站式”服務(wù)，為市民提供優(yōu)質(zhì)、便民的社區(qū)服務(wù)。水發(fā)燃?xì)鉃橛脩?hù)提供“一站式服務(wù)”，從報(bào)裝至通氣進(jìn)行全過(guò)程專(zhuān)人監(jiān)督指導(dǎo)，并開(kāi)通24小時(shí)客服電話(huà)、搶修電話(huà)、投訴與建議電話(huà)等溝通渠道。在服務(wù)結(jié)束之后，公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)，并對(duì)回訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題落實(shí)整改。

　　治理維度：構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，績(jī)效與ESG掛鉤

　　完善的治理架構(gòu)是ESG理念落地的保障，更是燃?xì)馄髽I(yè)平衡公用事業(yè)責(zé)任與轉(zhuǎn)型發(fā)展需求的關(guān)鍵。頭部企業(yè)已構(gòu)建體系化的ESG治理機(jī)制，并將管理層薪酬績(jī)效與ESG指標(biāo)深度關(guān)聯(lián)：新奧股份附屬公司及各部門(mén)均設(shè)立了ESG年度考核指標(biāo)，ESG績(jī)效指標(biāo)的完成結(jié)果直接影響管理層與員工的激勵(lì)總額。同時(shí)將ESG績(jī)效指標(biāo)與非獨(dú)立董事及高級(jí)管理人員的薪酬掛鉤，并建立了高管薪酬回?fù)?、?jiǎng)金退還機(jī)制，每年定期或在公司發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，對(duì)董事會(huì)成員和高級(jí)管理層的業(yè)績(jī)進(jìn)行細(xì)致的回顧與評(píng)估，約束和激勵(lì)全體員工積極參與ESG實(shí)踐，共同推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　轉(zhuǎn)型展望：民生保障與能源轉(zhuǎn)型雙輪驅(qū)動(dòng)，讓藍(lán)焰映綠意

　　燃?xì)庑袠I(yè)的ESG之路，本質(zhì)是平衡傳統(tǒng)公用事業(yè)民生保障責(zé)任與轉(zhuǎn)型關(guān)鍵行業(yè)低碳使命的探索之路，核心發(fā)力點(diǎn)在于企業(yè)自身的戰(zhàn)略堅(jiān)守與行動(dòng)落地。

　　頭部企業(yè)應(yīng)爭(zhēng)當(dāng)“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)者”，以“天然氣+新能源”為核心戰(zhàn)略，持續(xù)深耕氫能、光伏、儲(chǔ)能等新興領(lǐng)域，深化數(shù)字化與智能化技術(shù)應(yīng)用，完善智慧安全體系與綜合能源服務(wù)模式，在技術(shù)創(chuàng)新、綠色布局上樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿，同時(shí)主動(dòng)分享轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)與管理成果，帶動(dòng)行業(yè)整體升級(jí)。其他企業(yè)需聚焦短板補(bǔ)齊，立足公用事業(yè)本質(zhì)，優(yōu)先推進(jìn)管網(wǎng)改造、智慧監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)，筑牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)，完善ESG信息披露；同時(shí)積極借鑒頭部企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑，結(jié)合自身資源稟賦，穩(wěn)步布局低碳業(yè)務(wù)，優(yōu)化用戶(hù)服務(wù)流程，在安全保障與轉(zhuǎn)型探索中找到平衡點(diǎn)。

　　燃?xì)庑袠I(yè)的ESG建設(shè)，既是守護(hù)億萬(wàn)家庭藍(lán)焰安全的“民生守護(hù)戰(zhàn)”，也是踐行“雙碳”目標(biāo)的“低碳突圍戰(zhàn)”。唯有堅(jiān)守公用事業(yè)責(zé)任初心，激活轉(zhuǎn)型創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力，將安全保障與綠色發(fā)展深度融合，才能讓藍(lán)色火焰在綠色發(fā)展道路上持續(xù)燃燒，交出民生保障與能源轉(zhuǎn)型的雙重優(yōu)異答卷。

（文章來(lái)源：中國(guó)財(cái)富網(wǎng)）

(原標(biāo)題：藍(lán)焰與綠意：燃?xì)庑袠I(yè)ESG評(píng)級(jí)中的安全基石與轉(zhuǎn)型考題)

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