超500個新面孔亮相！新生代基金經(jīng)理涌現(xiàn)

　　一邊離任人數(shù)減少，一邊新生代基金經(jīng)理不斷涌現(xiàn)，公募基金的基金經(jīng)理格局正在發(fā)生新變化！

　　2000余只產(chǎn)品變更基金經(jīng)理

　　11月17日，銀華混改紅利靈活配置混合發(fā)起式、天弘安恒60天滾動持有短債、嘉合永泰優(yōu)選三個月持有混合(FOF)、諾安雙利債券發(fā)起式、諾安鼎利混合等多只公募基金產(chǎn)品發(fā)布基金經(jīng)理變更公告。

　　公告顯示，5只基金均增聘新基金經(jīng)理，前3只基金分別增聘范國華、趙鼎龍、付祥為基金經(jīng)理，后2只基金增聘王海暢為基金經(jīng)理。除百億基金經(jīng)理趙鼎龍外，另外3名均為今年首度亮相的新生代基金經(jīng)理。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至11月17日，在11月1日以來的不到一個月時間里，超過170只基金變更了基金經(jīng)理，其中不乏知名基金經(jīng)理在管產(chǎn)品。11月12日，茅煒參與管理的南方均衡優(yōu)選一年持有、南方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)靈活配置混合(LOF)公告稱，茅煒不再擔(dān)任這2只產(chǎn)品的基金經(jīng)理。11月15日，馮明遠管理的信澳先進智造股票型基金、信澳核心科技混合基金2只產(chǎn)品公告，增聘新基金經(jīng)理。

　　自年初以來，年內(nèi)變更基金經(jīng)理的產(chǎn)品已超過2300只，主動權(quán)益類基金(股票型、混合型)超1200只，占比大于50%。其次為債券型基金，占比超30%。有業(yè)內(nèi)人士分析認為，業(yè)績表現(xiàn)欠佳可能是部分主動權(quán)益類產(chǎn)品變更基金經(jīng)理的主要原因。

　　成立時間上，發(fā)生變更的2300余只產(chǎn)品中，大量基金成立于2020年-2021年，約800只。從基金規(guī)?？?，基金經(jīng)理變更后的規(guī)模增長似乎并不樂觀。除去2022年新成立的基金之外，年內(nèi)變更過基金經(jīng)理的產(chǎn)品中，僅有約三成基金規(guī)模較上年末實現(xiàn)增長，大部分基金規(guī)模有所下降。

　　離任基金經(jīng)理有所減少

　　根據(jù)數(shù)據(jù)，2022年發(fā)生基金經(jīng)理變更的產(chǎn)品數(shù)量較去年有所下降。統(tǒng)計顯示，以11月17日為計算節(jié)點，2022年11月內(nèi)和今年以來發(fā)生基金經(jīng)理變更的產(chǎn)品數(shù)量均較去年同期有所減少。

　　就基金經(jīng)理離任情況來看，今年以來，市場上共有274位基金經(jīng)理離任，涉及124家基金公司。數(shù)據(jù)顯示，2022年11月1日至11月17日，共有11位基金經(jīng)理離任，涉及9家基金公司。其中，招商基金債券基金經(jīng)理徐一，管理規(guī)模超300億元，已于11月11日離任旗下所有產(chǎn)品。

　　不過，相較于去年同期，無論是月內(nèi)還是年內(nèi)，基金經(jīng)理離任數(shù)量均出現(xiàn)明顯減少。華南某公募基金經(jīng)理表示，今年出臺的相關(guān)辦法對公募基金經(jīng)理離職靜默期提出新規(guī)定，提高了跳槽成本，可能是人員流動有所減緩的原因之一。

　　通過增聘的方式以老帶新管理基金產(chǎn)品，成為眾多基金公司的一大選擇。在2022年11月的部分產(chǎn)品增聘基金經(jīng)理變動中，就出現(xiàn)多位首度亮相的新生代基金經(jīng)理。

　　馮明遠管理的信澳核心科技混合基金近日增聘的徐聰便是其中之一。此前，徐聰曾于信達澳亞基金、興業(yè)證券任行業(yè)研究員。

　　招商添瑞1年定開債增聘的歐陽倩蓉也是首度管理基金產(chǎn)品，11月11日正式投入到這只規(guī)模超80億元的產(chǎn)品管理中。她于2017年加入招商基金固定收益投資部，從事信用研究工作。

　　周夢琳也是首度亮相的新基金經(jīng)理，11月10日參與到摩根士丹利華鑫基金旗下4只基金的管理中，累計管理規(guī)模達42.91億元，均與公司相對老牌的基金經(jīng)理葛飛搭檔。這也是周夢琳加入摩根士丹利華鑫基金的第十年，此前其歷任公司助理分析師、分析師、投資經(jīng)理助理、投資經(jīng)理。

　　新面孔不斷涌現(xiàn)

　　截至11月17日，數(shù)據(jù)顯示，全市場共有基金經(jīng)理超過3200名。基金經(jīng)理年限在10年及以上的有200余人，年限最長的是長城基金楊建華，任職時間18.5年，其次為博時基金過鈞、國聯(lián)安基金魏東，任職基金經(jīng)理均超18年。此外，有超過1500位基金經(jīng)理的從業(yè)年限在3年以下。

　　新基金經(jīng)理涌現(xiàn)的速度在加快。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，自2016年以來，每年新亮相的基金經(jīng)理數(shù)量逐年增加，已經(jīng)從2016年的195人增加到2021年的596人。

　　截至11月17日，2022年11月以來，市場上首度擔(dān)任基金經(jīng)理的人數(shù)達到31人，今年以來，基金經(jīng)理新面孔超過500人，接近去年全年水平。

　　有業(yè)內(nèi)人士分析認為，新基金經(jīng)理是公募基金行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要新生力量，部分新基金經(jīng)理也表現(xiàn)出不錯的業(yè)績。但許多年輕基金經(jīng)理尚未經(jīng)歷過完整的市場牛熊周期，因此在回撤控制上，需要特別注意。

（文章來源：中國證券報）

(原標題：超500個新面孔亮相！新生代基金經(jīng)理涌現(xiàn))

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